■ 店の規模
- 空出勤情報あり
- 実際の稼働人数：10〜12名程度
- 平均出勤数：3〜4名
・空出勤について
スケジュールに名前が掲載されていても実際にはいないといった旨の指摘が散見されています
・規模について
小規模であり、選択肢が乏しい状況です
・補足情報
備品管理を「欲しいものリスト」に依存しているなど、運営基盤の脆弱さが露呈しています
■ キャストレベル
- 低い
- 外見△、内面△
＜補足情報＞
・「可愛い」「写真詐欺」「地雷」という声が混在しています
・運営によるキャストへのプライバシー配慮の欠如（本名の露出等）や事務所内での誹謗中傷が常態化しており、キャストのメンタル・接客品質に悪影響を及ぼしています
| 評価 | キャスト名 |
|---|---|
| 【高評価】看板キャスト | まな |
| 高評価 | こころ、うさ |
| 低評価 | りり、みに、こはる、ももか、くるみ、める、れいな |
■ 働きやすさ
- 悪い（定着率：中）
- 過激行為を容認し、運営側にすり寄るキャストのみ定着できる店
＜補足情報＞
・おおよそのキャストは短期間で退店しますが、店の方針に協力的なキャストは半年～1年程度定着するようです
・コースバックはリピートを呼べる店のお気に入りキャスト以外は他の粗悪店と同等レベルでほとんどありません
・店の存続第一優先な点がキャストの早期退店とモチベーション低下を加速させる負のループに陥っています
・運営側による名指しの悪口、個人情報の杜撰な管理、理不尽な罰金制度の実態があります
・店の立ち上げ自体、個人的に繋がりのあった男性を若い女の子に斡旋することから始まっているため、利用者側の意見が優先される傾向にあります
・「一部の利用客が絶対的に優先される」という運営方針により、トラブル時もキャストを保護せず一方的な退店勧告を行うなど雇用環境は劣悪であり、また、店舗存続のため過激行為（本番行為）を行うように推奨されます
■ スタッフ対応
- 利用者目線：状況に応じて分かれる
- キャスト目線：非常に悪い
＜補足情報＞
・運営者個人の感情に左右される極端な属人運営であり、利用者には粗雑な対応、キャストには長文での叱責やプライバシー侵害など組織としてのガバナンスが欠如しています
・運営側の過去の経験や職歴を揶揄、攻撃する文脈が多数見受けられます
・運営側の強引な手法（利益優先による予約操作）や人間性に対して、キャストと利用者の双方からの反発があります
・粗悪な利用者にとってはこの上なく都合の良い環境（入店＆出勤=過激行為、本番行為を承諾していることが明白）であるため好まれる傾向です
・立ち上げ時の友人であり、現キャストの「りん」が内勤を兼務しており、他キャストのリピート指名客も自身の指名に流せることから内部での反発が度々見受けられます
■ 総合講評
- 運営側に対する根強い「不信感」の蓄積
プライバシーの漏洩や理不尽な搾取に耐える必要がある極めて過酷なフィールドと言えます。
■利用者目線
＜満足度＞
パネマジや空出勤のリスクもあり、キャストが接客中に店の悪口を漏らすほど質は不安定
＜コスパ＞
当たり外れが激しいという博打要素を加味すると平凡的
＜向き・不向き＞
・癒やしとホスピタリティを優先する人には不向きです
・不透明な追加出費を嫌う人には不向きです
■キャスト目線
＜客層＞
客至上主義による本番目的層の増殖と掲示板での誹謗中傷の激しさが目立つ
＜向き・不向き＞
・環境の悪さを織り込み済みで最初から数回の出勤で辞めることを前提とし、手っ取り早く特定の金額（特に裏オプ等）を稼ぎたい人に向いています
・運営が杜撰であることを逆手に取り、自分のやり方で自由に立ち回りたい（あるいは本番行為等を黙認されたい）人に向いています
・本名を名指しで悪口を言われたりと個人情報の取り扱いが極めて杜撰なため、身バレや精神的な安全を重視する人には不向きです
・理不尽なルールに納得できない人には不向きです
