■ 店の規模
- 空出勤情報あり
- 実際の稼働人数：35〜40名程度
- 平均出勤数：9〜11名
・空出勤について
実際にキャストが出勤していない、あるいは連絡が取れないといった空出勤を疑う情報やそれに準ずる不満が散見されています
・規模について
中規模であり、選びやすい適切な状況です
・補足情報
特に「錦糸町などの系列店と比較して段違いにレベルが低い」「過疎っている」という文脈の中で、スケジュール掲載と実態の乖離に関する指摘が確認されています
■ キャストレベル
- 低い
- 外見△、内面×
＜補足情報＞
・「レベルが下がっている」「顔もサービスも全然だった」といった否定的な意見や「地雷」などの厳しい評価が多くあります
・ごく一部の個別キャストに対する好意的な言及もありますが、それ以外は金ドブが確定してしまうギャンブル性が非常に高い状況です
| 評価 | キャスト名 |
|---|---|
| 看板キャスト | るな |
| 高評価 | めい、かほ、なの、かなの、りん |
| 低評価 | のぞみ、ねむ、よもぎ、みやび、るい、ぱいん、ゆあ、なぎ、おとは、のの、すい、めあ、りあら、あこ、りえ、いちか、ひまり、つな、こなつ、ねね、ふゆ、まむ、はてな、ゆりあ、まお、さおり、りり、まり、つな、こあい、のん、ゆるの、あんな、しほ、えみり |
■ 働きやすさ
- 非常に悪い（定着率：中）
- 待遇、サポート体制、人間関係などにおいて不評そのもの
＜補足情報＞
・働きやすさが皆無なところを考慮すると、定着率があるほうです
・実態として本番強要に近い過酷な環境であり、法的、衛生的リスクから女性を守る体制がありません
・特定のスタッフによるキャストへの接し方に疑義が生じており、問題視されているようです
■ スタッフ対応
- 利用者目線：悪い
- キャスト目線：非常に悪い
＜補足情報＞
・過去のアンダー採用による摘発事例や管理不足に加え、キャストの衛生管理や当欠放置が改善されていません
・担当するスタッフに関しては、「対応が雑」「連絡が取れない」「注意が必要」といった体験談ベースの不満が見受けられます
・特定のスタッフが原因でキャストの退店につながるケースもあり、利用者、キャスト双方の面から見て最低レベルの運営体制であると考えられます
■ 総合講評
- リスクを承知で安く抜きたいという明確な目的を持つ層に特化した店
モラルやルールよりも目先の現金と欲望の直結を重視する割り切った関係を求める人々のための場所といえ、この歪なバランスこそが利用者となる特定層を生み出している源泉であり、同時にいつ崩壊してもおかしくない危うさを孕んでいます。
■利用者目線
＜満足度＞
キャストによる個体差はあるものの地雷率も高く注意が必要
＜コスパ＞
実際に提供されるキャストやサービスの質が悪いため、費用は安くなってもコスパがいいとは言い難い
＜向き・不向き＞
・とりあえず本番行為まで含めた遊びに固執する人にとっては選択肢に入り、酔いの流れなどの利用に向いています
・スタッフの対応が雑でキャストの当欠や音信不通も多いため、予約通りのスムーズさを重視する人には不向きです
・過去の逮捕歴やアンダー採用の疑いがある店に関わることに抵抗があり、コンプライアンスや安全性を重視する人には不向きです
■キャスト目線
＜客層＞
ネット上で晒しの対象となったり執拗な値切り交渉が常態化しており、安価な本番目的の層が中心
＜向き・不向き＞
・本番行為への心理的、倫理的ハードルが低く、割り切ってサービスを提供できる、あるいは元々風俗経験があり、「緩い枠組み」を逆利用できる人に向いています
・当欠や音信不通が放置されがちな管理の緩い環境で適当に働き、自由出勤を隠れ蓑にしたい人に向いています
・運営側の管理体制が杜撰であるため、トラブルに巻き込まれる可能性も高く、摘発などに巻き込まれるリスクを許容できない人には不向きです
